Договор ГПХ: что это и чем он отличается от трудового
Есть несколько вариантов взаимодействия с физлицами, один из которых — выполнение услуг по договору ГПХ. Этот способ имеет свои правила: если их не соблюдать, можно столкнуться со штрафами и проверками ФНС.
В статье рассказываем: как заключить договор ГПД с физическим лицом, чем он отличается от трудового и какие виды ГПХ существуют.
Что такое договор ГПХ
Договор гражданско-правового характера — это документ, который определяет порядок оказания услуг. В нем прописываются сроки, условия, вознаграждение и прочие детали сотрудничества. Мы не говорим слово «работа», ведь договор ГПХ отличается от трудового и регулируется Гражданским кодексом РФ.
Как правило договор ГПХ заключается в том случае, если заказчик хочет найти исполнителя на проектную деятельность, разовую услугу или внештатную должность — то есть устраивать в штат он его не собирается. Например, мы можем отнести к услугам по ГПХ перевозку товаров или написание книги.
Виды договоров ГПХ
Существует несколько видов договора ГПХ:
- Договор подряда. Он подразумевает собой материальный продукт — например, строительство или ремонт дома.
- Договор авторского заказа. Результат работы — интеллектуальный труд. Например, рукопись будущей книги.
- Договор поручения. В этом случае заказчик платит исполнителю за оказание юридических услуг. Например, нотариальных.
- Договор комиссии. Исполнитель совершает сделку от своего имени по поручению третьей стороны и за его счет.
- Договор возмездного оказания услуг. Результат работы — нематериальный. Например, медицинские услуги.
- Договор транспортной экспедиции. К нему относятся услуги по перевозке груза.
Кто платит налог
Если договор заключается между юрлицом и физлицом, то первый выступает налоговым агентом: он должен удержать и уплатить НДФЛ и страховые взносы. Это относится к каждому виду ГПД, за исключением того, что по договору аренды, купли-продажи и уступки прав и цессии страховые взносы не платит никто. Но налог — платят.
Если исполнителем является ИП или самозанятый, он уплачивает НДФЛ самостоятельно.
Платит НДФЛ физлицо, а не заказчик, только в двух случаях:
- по договору купли-продажи — например, знакомый продал ИП несколько единиц товара;
- по договору покупки прав и цессии.
Идет ли по ГПХ пенсионный стаж
Если заказчик отчислил за физлицо страховые взносы по договору ГПХ, то у него формируется пенсионный стаж — так же, как и по трудовому договору. Каждый месяц заказчик подает сведения в ИФНС на тех физлиц, с которыми заключались договоры ГПХ.
Но самозанятым пенсионный стаж не предоставляется. Если в старости они хотят получать пенсию, то заключают договор добровольного страхования с СФР и платят взносы самостоятельно.
Чем отличается договор гражданско-правового характера с физическим лицом от трудового
Стороны соглашения: Договор ГПХ заключается между заказчиком и исполнителем, а трудовой договор — между работодателем и сотрудником. В первом случае исполнитель не состоит в штате, а во втором — состоит.
Предмет соглашения: В договоре ГПХ предметом выступает определенная услуга, а в трудовом — деятельность по должности. То есть работник по трудовому договору должен систематически выполнять задания, а исполнитель по ГПХ — разово.
Обязанности: Работник по трудовому договору выполняет должностные обязанности, а физлицо по ГПХ — конкретную услугу, которая прописана в договоре.
Время, место и условия работы: Договор ГПХ не предполагает собой наличие рабочего места и определенного графика, так как исполнитель организует свою работу сам, главное — результат. В случае с трудовым договором работодатель предоставляет работнику перечень условий, в который входит и график, и место.
Срок оказания услуг: По договору ГПХ сроки всегда указываются точно, а по трудовому — на неопределенный срок или до пяти лет, если договор срочный. По ГПХ обе стороны сами решают, когда выходит срок сотрудничества.
Льготы и трудовые гарантии: По договору ГПХ с 2024 года исполнители могут получать декретные или больничные пособия. В случае с трудовым договором работодатель обязуется дать работнику оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, а также больничные и декретные пособия.
Штрафы: По договору ГПХ они могут быть, по трудовому — нет.
Как оформить договор ГПХ с физическим лицом
Первым делом обсудите условия
Любой договор ГПХ заключается в свободной форме. При составлении обратите внимание, чтобы в документе были прописаны:
- Предмет договора. Напишите конечный результат, который заказчик потребует от исполнителя. Например, предметом договора оказания возмездных услуг будет консультация по математике.
- Сроки. Укажите дату, когда исполнитель предоставит конечный результат своей работы. Например, литературный редактор сдаст первую рукопись до 20 сентября, а вторую — до 30 сентября.
- Цена выполнения работ и порядок расчета. Укажите, сколько заказчик заплатит за работу исполнителю, какой срок придет выплата и будет ли она единоразовой или поэтапной.
- Обязанности сторон и порядок оказания услуг. Пропишите условия оценки результатов, санкции за нарушение сделки и другие нюансы. Например, что вы будете делать, если конечный результат вас не устроит.
Соберите необходимые документы
В отличие от Трудового кодекса, Гражданский не содержит точного перечня документов, которые исполнителю нужно предоставить заказчику при заключении договора ГПХ.
Чтобы оформить договор с физлицом, чаще всего исполнитель предоставляет копии следующих документов:
- паспорт,
- СНИЛС,
- ИНН.
Вопросы-ответы
Какие обязательства сторон прописываются в договоре гражданско-правового характера с физическим лицом?
Конкретные формулировки зависят от особенностей задач. Но стандартно Исполнитель обязуется выполнить работу или оказать услугу в соответствии с условиями договора и передать результат работы заказчику в оговоренные сроки.
Заказчик — принять результат выполненной работы или услуги и оплатить работу/услугу в установленном размере и в указанные сроки.
Дополнительно могут включаться обязательства по соблюдению конфиденциальности, качеству работы и компенсации за нарушения условий договора.
В чем особенности договора ГПХ с несколькими физическими лицами?
Закон (ст. 707 ГК РФ) не запрещает заключать один договор с двумя физическими лицами. Но в этом случае задания и условия для них должны быть одинаковыми.
Какие налоги и взносы необходимо уплачивать по договору ГПХ с физическим лицом?
Заказчик удерживает налог на доходы физических лиц и перечисляет в бюджет — это НДФЛ (13–15%): И страховые взносы: 30% — для исполнителей, выплаты которых не превысили 2 225 000 рублей за календарный год; 15,1% – с той части дохода, которая превысила 2 225 000 рублей.
Если исполнитель самозанятый или ИП, то взносы и налоги он платит за себя сам.
Какие риски возникают при заключении договора ГПХ с физическим лицом вместо трудового договора?
- Переквалификация договора: Трудовая инспекция или суд могут признать ГПХ трудовым договором, что повлечет штрафы и доначисление налогов.
- Штрафы за нарушение трудового законодательства: За отсутствие гарантий (отпуск, больничный) могут быть санкции.
- Риски спорных отношений: Исполнитель не обязан соблюдать внутренние правила, что может повлиять на контроль выполнения задач.
Важно правильно оформлять ГПХ, чтобы избежать этих проблем.
Можно ли заключить договор ГПД с физическим лицом на постоянной основе?
Заключение договора гражданско-правового характера (ГПХ) с физическим лицом на постоянной основе возможно, но нежелательно. Это связано с несколькими ограничениями и рисками:
- Риск переквалификации: Если договор заключается для выполнения одинаковой работы на регулярной основе, его могут признать трудовым, что повлечет доначисление налогов, штрафы и обязательство предоставить трудовые гарантии.
- Особенности ГПХ: такой договор предназначен для разовых задач или услуг, а не для систематической работы. Постоянное сотрудничество может противоречить природе ГПХ.
- Отсутствие гарантий: исполнитель не получает трудовых прав (отпуска, больничные), что может стать причиной претензий или споров.
Для регулярной работы лучше оформить трудовой договор. ГПХ стоит использовать для краткосрочных или проектных задач.
Какие виды работ и услуг могут быть оформлены по договору гражданско-правового характера с физическим лицом?
- Разовые работы:
- Ремонт помещений или оборудования.
- Создание или ремонт предметов (например, мебели).
- Строительство или установка объектов.
- Оказание услуг:
- Консультационные услуги (юридические, бухгалтерские).
- Обучение, тренинги, семинары.
- Доставка товаров или грузов.
- Разработка программного обеспечения или дизайн.
- Творческие работы:
- Создание произведений искусства, текстов, музыки.
- Фотографические или видеоработы.
- Проектная деятельность:
- Выполнение научных исследований.
- Проведение мероприятий.
Важно, чтобы работа или услуга имела четко определенный результат, а отношения не содержали признаков трудового договора (например, подчинение правилам внутреннего распорядка).
Кто несет ответственность за результаты работы по договору ГПХ?
По договору ГПХ ответственность за результаты работы несет исполнитель, так как он обязуется выполнить работу или оказать услугу своими силами и за свой риск.
Заказчик отвечает только за:
- Своевременное принятие результатов работы.
- Оплату выполненных услуг или работ согласно условиям договора.
Если результат не соответствует требованиям договора (например, работа выполнена некачественно), исполнитель обязан устранить недостатки или возместить убытки.