Может ли охранник быть самозанятым
Почему охранник не может быть самозанятым
В законодательстве РФ есть четкое определение частного охранника:
Если заключить с охранником ГПД, налоговая может расценить это как подмену трудовых отношений. Компания будет вынуждена заплатить 13% НДФЛ, 30% страховых взносов и штраф.
Может ли сторож быть самозанятым
Со сторожами в СНТ или на складе тоже нельзя заключать гражданско-правовой договор, так как эта должность подразумевает ответственность, как при трудовых отношениях:
- охрана объекта;
- ношение специальной рабочей формы;
- присутствие на рабочем месте в определенные часы;
- получение фиксированной заработной платы;
- использование рабочего места на протяжении всей смены.
А если нанять охранника не на продолжительный срок, а, например, на два месяца?
Несмотря на то, что такое краткое взаимодействие выглядит как частичная занятость, заключать ГПД со сторожем все равно запрещено, так как присутствуют другие признаки трудовых отношений. Всегда лучше подписывать трудовой договор.
Как заключить договор с охранником
С любым охранником стоит подписывать трудовой договор, в котором нужно прописать все условия работы — материальная и физическая ответственность за объект и оборудование, четкий график работы, фиксированная выплата и обязанности пройти инструктаж, если это необходимо.
После подписания двух экземпляров один нужно отдать физлицу, другой — оставить в компании.
Можно ли заключить договор с самозанятым вахтером?
Для таких отношений нужно также заключить трудовой договор — и не с самозанятым, а обычным физлицом. Работа вахтера предполагает трудовые отношения, потому договор ГПХ на оказание услуг в этом случае не подходит.
Вопрос — ответ
Можно ли самозанятому работать охранником в ЧОПе?
Нет, самозанятый не может работать охранником в частной охранной организации (ЧОП), так как такая деятельность требует лицензии и трудового договора, что противоречит режиму самозанятости.
Где взять образец договора с самозанятым вахтером?
С вахтером можно заключить только трудовой договор как с обычным физическим лицом, а не с самозанятым. Физлицо на НПД по закону не может быть вахтером или охранником.
Может ли сторож быть самозанятым?
Отношения между заказчиком и сторожем носят трудовой характер: это значит, что заключить с ним договор ГПХ как с самозанятым — нельзя. Чтобы оформить отношения со сторожем, выбирайте трудовой договор.
Может ли самозанятый охранник работать на предприятии?
Нет, так как такие отношения подразумевают материальную ответственность, обязанность работать по графику и иметь рабочее место. Все это — признаки трудового договора, который заключают с обычным физлицом, а не с самозанятым. За нарушение этого запрета ФНС может переквалифицировать договор ГПХ в трудовой и доначислить налоги и страховые взносы.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
