Маркетинговые услуги от самозанятого

В Федеральном законе № 422-ФЗ нет ограничений на применение режима самозанятости для маркетологов, как и для большинства диджитал-специалистов.

Маркетолог не может оказывать услуги как самозанятый, если:

• Заказчик — нынешний работодатель и отношения с ним оформлены трудовым договором.
• Заказчик — бывший работодатель, и после сотрудничества по трудовому договору прошло менее двух лет.
• Работает по договору поручения, комиссии или агентирования.

Например, заказчик просит маркетолога найти рекламные площадки для продвижения компании и заключить с ними договор. Или просит распространить рекламную продукцию.

В этом случае маркетолог становится рекламным агентом и не может выполнять такие услуги в статусе самозанятого.

• На собеседовании специалиста по маркетингу заставляют оформить самозанятость.

В последнем случае маркетолог фактически не нарушает закон. Но работодатель таким образом может попытаться сэкономить на сотруднике.

Вместо того чтобы оформить специалиста по трудовому договору с соответствующими привилегиями (больничный, оплачиваемый отпуск), работодатель выдвигает условие — оформление самозанятости.

При этом обязанности маркетолога остаются теми же, что и для штатного сотрудника. Это называется подменой трудовых отношений и преследуется налоговой и трудовой инспекцией.

Возможность работать на больших проектах

Клиенты и особенно юридические лица охотнее будут работать с теми, кто платит налоги и официально заключает договор. Дело не в любви к бюрократии, а в безопасности для самого заказчика.

За расходами компании (в числе которых оплата услуг контрагента) следит налоговая. Тогда зачем ей рисковать, заказывая услуги у «серого» специалиста, когда на рынке есть проверенные исполнители.

Увеличение дохода

Пункт вытекает из предыдущего. Большие компании-заказчики готовы предложить масштабные и интересные проекты, за которые хорошо заплатят. Речь может идти о сумме в 100-150 тысяч рублей.

Такой доход можно получить и точечными заказами. Но сил в этом случае уходит больше: на поиск, коммуникацию и погружение в тему каждый раз с нуля.

Карьерный рост

Официальный статус самозанятого даёт маркетологу возможность нанимать работников по договору ГПХ. Так можно создать небольшую команду из нескольких специалистов, взять менеджмент в свои руки и брать более сложные и дорогие заказы.

Недавно мы рассказывали историю самозанятой, которая открыла маркетинговое агентство и получила от государства 250 тысяч на развитие бизнеса.

Защита от рисков

Почти все сделки самозанятого маркетолога с заказчиком будут закреплены договором. А значит, вероятность, что исполнителю не выплатят деньги или откажутся от выполненной работы без объяснения причин, значительно ниже.

По форме подойдет стандартный договор ГПХ (подряда или оказания услуг), шаблон можно скачать здесь.На что обратить внимание маркетологу при составлении договора:

• Указать налоговый статус самозанятого.
• В разделе «Предмет договора» подробно расписать все действия: каналы и площадки, которые планируется продвигать, закрепить ссылки на эти каналы, указать объём работы для каждого этапа и так далее. Чем больше конкретики, тем лучше.
• Зафиксировать результаты продвижения: это может быть ежемесячная отчётность по основным метрикам.
• Указать срок начала и окончания договора: бывает так, что заказчик медлит с отправкой подписанной копии, когда работа уже по факту началась.
• Прописать обязательства заказчика: например, предоставить доступ к рекламным кабинетам, аккаунтам соцсетей.
• Ответственность сторон: кто и в каком случае отвечает за нарушения договора. Маркетологу стоит зафиксировать отказ от ответственности в случае блокировки рекламных аккаунтов или обеспечения конфиденциальности передачи паролей от рекламных кабинетов, аккаунтов, CRM.

Попробуем рассмотреть оба варианта и определить для каждого выгоду и потенциал.

• Налоговый режим
  Для маркетолога в статусе ИП подойдет УСН (упрощенная система налогообложения) со ставкой от 1 до 15%.

Для самозанятого или самозанятого ИП – от 3 до 6%.

• Регистрация
  Для ИП в ИФНС по месту регистрации или по месту осуществления деятельности, потребуется пакет документов;
  Самозанятый — через мобильное приложение «Мой налог», Госуслуги, в личном кабинете налогоплательщика или в приложении некоторых банков, для процедуры регистрации достаточно паспорта.
• Отчётность
  ИП подают декларации в бумажном виде в ИФНС по месту регистрации или онлайн.
  Для самозанятого чек автоматически формируется в мобильном приложении.
• Страховые взносы
  ИП платит фиксированную сумму в течение года.
  Самозанятый не обязан платить страховые взносы, но может делать это добровольно.
• Наёмные работники
  ИП может нанимать сотрудников по трудовому или гражданско-правовому договору.
  Самозанятый может нанимать подрядчиков по договору ГПХ.
• Ограничение дохода
  ИП на УСН — 150 млн рублей в год, самозанятый — до 2,4 млн рублей в год.

Вывод:

Чтобы сделать выбор между ИП и статусом самозанятого, маркетологу нужно определить цели своей работы.

Если работать на себя преимущественно в одиночку и рассчитывать на годовой доход до 2,4 млн, то самозанятость — идеальный вариант.

Кроме того, существует самозанятый ИП: в этом случае действуют правила режима НПД, но можно иметь расчётный счёт.

Если есть амбиции открыть агентство, нанять штат сотрудников и увеличить выручку — лучше выбрать ИП.